こんにちは。営業アシスタントの星野です。
みなさんは、マイスター制度をご存知でしょうか？
マイスターとはドイツ語 で巨匠などを意味しており、実際にドイツでは各職人の専門的な技術や
理論を完全にマスターした人へ、マイスターとして称号を与え称えています。
近年、日本においてもこのマイスターの概念を取り入れ、1つの分野に精通したプロフェッショナルや、
匠の技を極めた従業員を適切に処遇する仕組みとして『マイスター制度』といった名称で仕組み化を
図り、導入している企業が増えているそうです。（kotobankより一部引用）
そんなマイスター制度を、私共吉良建設が加入している『パナソニックビルダーズグループ』でも
取り入れられることになりました。
内容としては、みっちり3日間、パナソニック主催の様々な内容を盛り込んだ研修を受け、
その後ｅラーニングにて合格点を取らないとマイスターとはなりません。
しかもマイスターの中でも段階があり、星☆でその段階を表す様になっています。
上記をクリアしたら☆ひとつ、今後追加の研修とeラーニングにて合格すれば☆が増えます。
先日初めて、吉良建設の営業スタッフが上記研修を受けて参りましたが、クタクタで帰ってきました。（笑）
それくらい厳しい研修・厳しい指導だったんだろうと、アシスタントの私は遠巻きに見てましたが（笑）
一生に一度の住まいづくり、知識に富んで一生懸命勉強しているプロに担当してほしいと思うものですよね♪
このマイスター制度で、営業担当の☆の数が増えて行くことが本当に楽しみです♪
もちろん、始まったばかりで段階的な研修のため、最初は全員☆ひとつからの挑戦です！
でも吉良建設の営業担当が、名札に☆を付けていたら「マイスターなんだね！」と是非声をかけてやって下さい♪♪
そして、是非安心して住まいづくりをお任せ頂ければと思います♪
まずは一度、営業担当に☆がついたかどうか、モデルハウスへ見に来て下さいね♪
モデルハウスの詳細はこちら→愛知県西尾市・信頼できる営業担当のいるモデルハウス
皆様のご来場、心よりお待ちしております♪